Aktivity » Poradenství » Development a Assessment centrum
Development a Assessment centrum
· Seznámení se s kompetenčním modelem.
· Identifikace klíčových kompetencí a podkompetencí.
· Příprava vhodných diagnostických aktivit pro měření úrovně kompetencí a podkompetencí.
· Diagnostické aktivity: Rozhovor, Prezentace, Skupinová práce, Psaný text , Osobnostní test.
· Realizace AC/DC se skupinou pracovníků.
· Vyhodnocení AC/DC (po ukončení AC/DC a po zpracování konečné zprávy).
· Výsledkem je posouzení dosažení reálné úrovně měřených kompetencí u jednotlivých pracovníků nebo vedoucích pracovníků.